02.02.2022 13:55
Новости.
Просмотров всего: 9459; сегодня: 1.

В Ленинском районе Воронежа сделали антисанитарную площадку ТКО

В Ленинском районе Воронежа сделали антисанитарную площадку ТКО

Представители Народного фронта попросили администрацию Воронежа оборудовать полноценную площадку для сбора ТКО в районе перекрестка улиц Крылова и Степана Панкова в Ленинском районе. Сейчас она не имеет ограждения, баки стоят на земле, мусор разлетается по всей округе. Люди также просят поставить крупнотоннажный контейнер-лодочку и сделать на Степана Панкова тротуар.

По словам местных жителей, импровизированная мусорная площадка появилась на пересечении улиц Крылова и Степана Панкова несколько лет назад. Хотя назвать эту точку цивилизованным местом сбора бытовых отходов едва ли возможно. Власти просто привезли несколько видавших виды баков и поставили их прямо на землю между дорогой и забором дома № 51.

«Эта мусорка не отвечает элементарным требованиям: нет твердого основания, нет ограждения с трех сторон, в непогоду к контейнерам нельзя подойти из-за грязи. Не удивительно, что соседям приходится бросать пакеты с отходами издалека. Попадают через раз. Поэтому то, что муниципалитет в официальных ответах именует контейнерной площадкой, сразу превратилось в банальную помойку», - посетовала местная жительница Елена Гончарова.

Пользуются ею несколько близлежащих улиц. Единственное, что более или менее устраивает людей – это место расположения. Можно выбросить пакет с отходами по пути на автобус. Если, конечно, место найдется. Зачастую пять типовых баков по 0,8 кубометров переполнены. И тогда начинают расти кучи по соседству. В муниципалитете говорят, что количество контейнеров рассчитано по нормативам, но жизнь доказывает обратное: их явно мало.

«Сказывается отсутствие большого контейнера-лодочки для сбора крупногабаритных и садовых отходов, которые характерны для частного сектора. При условии регулярного вывоза лодочка могла бы предупредить захламление перекрестка. Но, к сожалению, устанавливать ее не спешат. Как и приводить мусорку в порядок. В районной управе лишь обещают попытаться включить площадку в одну из программ. Когда это может произойти, непонятно», - подчеркнул член регионального штаба Народного фронта в Воронежской области Алексей Бурданцев.

Еще одна проблема - отсутствие тротуара на улице Степана Панкова. Двигаться людям приходится либо по грязной тропинке вдоль заборов, либо по обочине дороги. Перспективы не менее туманны, чем с благоустройством площадки ТКО. Строительство пешеходной дорожки пока включено лишь в проект плана по ремонту улично-дородной сети Ленинского района Воронежа. Попасть в программные мероприятия оно может только при условии достаточно финансирования.

«То есть, никогда. Хотя тротуар там действительно необходим. По Степана Панкова жители, как минимум, восьми улиц и переулков добираются до остановок, до поликлиники и магазинов на Чапаева. Они не должны делать это с риском для жизни. И, конечно, нужно оперативно приводить в порядок площадку ТКО на Крытова, которая тоже является общей для нескольких улиц. Соответствующее обращение направили в администрацию Воронежа», - заключил Алексей Бурданцев.


Ньюсмейкер: Общероссийский народный фронт в Воронежской области — 913 публикаций
Поделиться:

Интересно:

«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
10.11.2025 12:36 Мероприятия
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
Форум нового поколения: бизнес с миссией.2 декабря в Москве состоится первый в России форум ценностного предпринимательства «Со-Деяние: Ценности. Бизнес. Будущее» и Приём деловых кругов Московской ассоциации предпринимателей (МАП). Организаторы: Московская Ассоциация Предпринимателей, Комитет по ценностному предпринимательству и Центр бизнеса «Со-Деяние».Мероприятие объединит представителей власти, лидеров компаний, общественных деятелей и предпринимателей, которые видят в бизнесе не только инструмент прибыли, но и путь к развитию общества. В программе выступления практиков ценностного предпринимательства, панельные дискуссии и реальные истории о том, как выстраивать устойчивые компании с социальным влиянием, сохраняя человеческое измерение бизнеса. «Мы создаём пространство, где предприниматели говорят не только о том, сколько они зарабатывают, но и зачем они это делают, — отмечает...